以护理支援为专业的人员
|
以护理支援为专业的人员
|
|
|
工作形态
|
一般工作形态 |
| 雇佣形态 | 正式职员 |
|
需要的资格/经验
|
以护理支援为专业的人员(关怀经理)
※被优待住宅护理支援营业所设施关怀马奈经历过的人
|
|
工作时间
|
从9:00到17:00或者从10:00到18:00(变换制)
|
|
工作星期
|
替换顺序制 |
|
假日
(公休)
|
出自本相符合的年月数(年月数超过29天的月)的…9日年月数28日的月…8日)
另外，纪念日假日(1日/年龄)有
年假日数量(如上所述假日的共计)… 108-109天
|
|
其他假日
|
年度的带薪休假：按照法定
有喜丧事休假，育儿休假，护理休假制度
|
|
社会保险
|
健康保险、养老金、雇佣保险、工人灾害保险
|
|
工资
|
在考虑相关职务经验年数的上
根据本法人规定，也包括诸医疗，面试时出示
|
|
奖赏
|
有(一年2次的6月以及12月) |
|
提薪
|
有(一年1次的8月)
|
|
退休金制度
|
有(连续工作超过3年)
|
|
以护理支援为专业的人员
|
|
|
工作形态
|
一般工作形态 |
| 雇佣形态 | 正式职员 |
|
需要的资格/经验
|
以护理支援为专业的人员(关怀经理)
※在住宅护理支援营业所，设施的关怀经理经验超过5年
※拥有护士执照，优待在医院设施的护士业务经历过的人
|
|
工作时间
|
从9:00到17:00或者从10:00到18:00(变换制)
|
|
工作星期
|
替换顺序制 |
|
假日
(公休)
|
出自本相符合的年月数(年月数超过29天的月)的…9日年月数28日的月…8日)
另外，纪念日假日(1日/年龄)有
年假日数量(如上所述假日的共计)… 108-109天
|
|
其他假日
|
年度的带薪休假：按照法定
有喜丧事休假，育儿休假，护理休假制度
|
|
社会保险
|
健康保险、养老金、雇佣保险、工人灾害保险
|
|
工资
|
在考虑相关职务经验年数的上
根据本法人规定，也包括诸医疗，面试时出示
|
|
奖赏
|
有(一年2次的6月以及12月) |
|
提薪
|
有(一年1次的8月)
|
|
退休金制度
|
有(连续工作超过3年)
|