사회 복지 법인의 구인
후라테 복지회가 요구하는 인재
구인 일람표 범례) 무인:현재 모집은 하고 있지 않습니다
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개호직
| 그룹 홈 숲의 집 개호사(정직원) | |
직종 | 그룹 홈 개호사(정직원) |
| 근무 장소 | 그룹 홈 숲의 집(우) 805-0033 기타큐슈시 야하타히가시구 산지마쓰오마치 13-25 |
모집 인원수 | 2명 |
업무 내용 | 개호 업무 전반 (일상생활상의 도움·식사·입욕·배설·갱의 등의 개호, 액티비티 활동, 기능 훈련) |
고용 기간 | 고용 기간의 규정 없음 |
필요한 자격 | 개호 복지사 |
근무시간 | 교체제 유닛 1 ① 7:30~16:30 ② 8:30~17:30 ③ 11:00~20:00 ④ 17:00~9:30 유닛 2 ① 7:30~16:30 ② 8:15~17:15 ③ 11:00~20:00 ④ 16:30~9:00 유닛 3 ① 7:30~16:30 ② 8:00~17:00 ③ 11:00~20:00 ④ 16:30~9:00 ※④:야근 (휴식 시간 ①~③ 60분 ④ 120분) |
급여 | 기본급 135,000~186,000엔 자격 수당 8,000~10,000엔 개근 수당 8,000엔 입욕 수당 3,000엔 야근 수당 5,500엔/회 이른 출근 수당 500엔/회 처우 개선 수당 28,000~56,000엔 부양 수당(조건 있음) 1,000~5,000엔 주택수당(조건 있음) 5,000~10,000엔 통근수당 대중교통기관:상한 50,000엔/달까지(실비 지급) 자가용 차:자택 법인 사이의 거리에 따라 지급 【참고:급여 지급 예】 고등학교 졸업·개호 업무 5년 경험자 상정 연수입 약 326만엔 전문학교 졸·개호 업무 10년 경험자 상정 연수입 약 355만엔 |
상여 | 연 2회(7월 · 12월) 합계 4개월분 |
승급 | 연 1회(8월) 3,000엔(근무 상황에 의한) |
가입 보험 등 | 건강 보험·후생연금·고용 보험·노동재해보상보험 퇴직금 제도:근무 3년 이상 |
휴일 휴가 | 월 8~10일 휴가(연간 휴일 108일:법정 휴일 날짜) 주 5일 근무제(시프트에 의한) 유급 휴가 휴가(6개월 경과 후 10일, 근속 연수에 따라 매년 증가:상한 20일) 경조 휴가·육아 휴가(취득 실적 100%) |
| 특기 사항 | 의료비 감면 제도 있음(계열 병원의 의료비 보조) 법인용 순환 버스 있음(제일 가까운 대중교통기관과의) 직원 전용 무료 주차장 있음 |
| 그룹 홈 숲의 집 개호사(계약 직원) | |
직종 | 그룹 홈 개호사(계약 직원) |
| 근무 장소 | 그룹 홈 숲의 집(우) 805-0033 기타큐슈시 야하타히가시구 산지마쓰오마치 13-25 |
모집 인원수 | 1명 |
업무 내용 | 개호 업무 전반 (일상생활상의 도움·식사·입욕·배설·갱의 등의 개호, 액티비티 활동, 기능 훈련) |
고용 기간 | 고용 기간의 규정 있는 계약기간 1년간 연도 단위(4/1~다음 해 3/31) 원칙 갱신 |
필요한 자격 | 불문 |
근무시간 | 교체제 유닛 1 ① 7:30~16:30 ② 8:30~17:30 ③ 11:00~20:00 ④ 17:00~9:30 유닛 2 ① 7:30~16:30 ② 8:15~17:15 ③ 11:00~20:00 ④ 16:30~9:00 유닛 3 ① 7:30~16:30 ② 8:00~17:00 ③ 11:00~20:00 ④ 16:30~9:00 ※④:야근 (휴식 시간 ①~③ 60분 ④ 120분) |
급여 | 시간급 850엔 입욕 수당 3,000엔 야근 수당 16,000엔/회 이른 출근 수당 500엔/회 처우 개선 수당 23,000~27,000엔 통근수당 대중교통기관:상한 50,000엔/달까지(실비 지급) 자가용 차:자택 법인 사이의 거리에 따라 지급 【참고:급여 지급 예】 야근 및 이른 출근 횟수 4회 상정 월수 약 18만엔 |
상여 | 연 2회(7월 · 12월) 근무 상황 및 업적에 의한 합계 10만엔 정도 |
승급 | 3년 경과 후, 시급 50엔 업 |
가입 보험 등 | 건강 보험·후생연금·고용 보험·노동재해보상보험 |
휴일 휴가 | 월 8~10일 휴가(연간 휴일 108일:법정 휴일 날짜) 주 5일 근무제(시프트에 의한) 유급 휴가 휴가(6개월 경과 후 10일, 근속 연수에 따라 매년 증가:상한 20일) |
| 특기 사항 | 의료비 감면 제도 있음(계열 병원의 의료비 보조) 법인용 순환 버스 있음(제일 가까운 대중교통기관과의) 직원 전용 무료 주차장 있음 |
| 케어 하우스 혜 적관 개호사(계약 직원 야근 전임) | |
직종 | 케어 하우스 개호사(계약 직원 야근 전임) |
| 근무 장소 | 케어 하우스 혜 적관(케이테키칸)(우) 805-0033 기타큐슈시 야하타히가시구 산지마쓰오마치 13-25 |
모집 인원수 | 1명 |
업무 내용 | 개호 업무 전반 (일상생활상의 도움·식사·입욕·배설·갱의 등의 개호) |
고용 기간 | 고용 기간의 규정 있는 계약기간 1년간 연도 단위(4/1~다음 해 3/31) 원칙 갱신 |
필요한 자격 | 불문 |
근무시간 | 16:30~9:00(야근) (휴식 시간 120분) |
급여 | 야근 수당 16,000엔/회 처우 개선 수당 21,000~23,000엔 통근수당 500엔/일 【참고:급여 지급 예】 출근 날짜 8회 상정 월수 약 15만엔 |
상여 | 없음 |
승급 | 없음 |
가입 보험 등 | 고용 보험·노동재해보상보험 |
휴일 휴가 | 월 12~15일 휴가 |
| 특기 사항 | 법인용 순환 버스 있음(제일 가까운 대중교통기관과의) 직원 전용 무료 주차장 있음 |
| 그룹 홈 숲의 집 개호사(계약 직원 야근 전임) | |
직종 | 그룹 홈 개호사(계약 직원 야근 전임) |
| 근무 장소 | 그룹 홈 숲의 집(우) 805-0033 기타큐슈시 야하타히가시구 산지마쓰오마치 13-25 |
모집 인원수 | 1명 |
업무 내용 | 개호 업무 전반 (일상생활상의 도움·식사·입욕·배설·갱의 등의 개호) |
고용 기간 | 고용 기간의 규정 있는 계약기간 1년간 연도 단위(4/1~다음 해 3/31) 원칙 갱신 |
필요한 자격 | 불문 |
근무시간 | 유닛 1 17:00~9:30(야근) (휴식 시간 120분) 유닛 2 16:30~9:00(야근) (휴식 시간 120분) 유닛 3 16:30~9:00(야근) (휴식 시간 120분) |
급여 | 야근 수당 16,000엔/회 처우 개선 수당 21,000~23,000엔 통근수당 500엔/일 【참고:급여 지급 예】 출근 날짜 8회 상정 월수 약 15만엔 |
상여 | 없음 |
승급 | 없음 |
가입 보험 등 | 고용 보험·노동재해보상보험 |
휴일 휴가 | 월 12~15일 휴가 |
| 특기 사항 | 법인용 순환 버스 있음(제일 가까운 대중교통기관과의) 직원 전용 무료 주차장 있음 |
간호직
기능 훈련 지도원
영양사·조리사
헬퍼(방문 개호원)
| 헬퍼(파트 타임) | |
직종 | 헬퍼(파트 타임) |
| 근무 장소 | 헬퍼 스테이션 프로 이대 〒805-0033 기타큐슈시 야하타히가시구 산지마쓰오마치 13-25 |
모집 인원수 | 5명 |
업무 내용 | 방문 개호 업무 전반(신체 개호, 가사 원조) 고령자 개호 및 장애인(아이) 시중 |
고용 기간 | 고용 기간의 규정 있는 계약기간 6개월 원칙 갱신 |
필요한 자격 | 헬퍼 2급 |
근무시간 | 6:00~24:00 중, 희망 시간 내에의 근무(1시간부터 OK) |
급여 | 시급(생활 원조) 1,260엔 (신체 개호) 1,560엔 그 외, 일 내용에 따라 최고 1,700엔까지 처우 개선 수당 6,000~26,000엔 통근 교통비 1km당 20엔(출근 날짜 분) 활동 교통비 1km당 20엔 【참고:급여 지급 예】 4시간/일 +20일 출근 상정 월수 약 14만엔 |
상여 | 연 2회(7월 · 12월) 근무 상황 및 업적에 의한 합계 10만엔 정도 |
승급 | 없음 |
가입 보험 등 | 건강 보험·후생연금·고용 보험·노동재해보상보험(건강·연금·고용은 취업시간에 의한) |
휴일 휴가 | 시프트에 의한 |
| 특기 사항 | 의료비 감면 제도 있음(계열 병원의 의료비 보조) 건강 보험 보유자만 법인용 순환 버스 있음(제일 가까운 대중교통기관과의) 직원 전용 무료 주차장 있음 |