準護士
| 準護士(外來工作) | |
工作形態 | 一般工作形態 |
雇用形態 | 正式職員(年齡不到59歲) |
需要的資格/經驗 | 準護士執照經驗：工作經驗超過5年 |
工作時間 | 月～錢：9:00～18:00 土 ：9:00～13:00 |
工作星期 | 從星期一到星期六 |
假日 (公休) | 星期日·節假日、其他(月月有1～1.5日的指定休) 其他，紀念日假日(1日/年齡)有 年假日數量(如上所述假日的共計)… 112天 |
其他假日 | 年度的帶薪休假：按照法定 有喜喪事休假，育兒休假，護理休假制度 |
社會保險 | 健康保險、養老金、雇傭保險、工人災害保險 |
工資 | 在考慮相關職務經驗年數的上 根據本法人規定，也包括諸醫療，面試時出示 |
獎賞 | 有(一年2次的6月以及12月) |
提薪 | 有(一年1次的8月) |
退休金制度 | 有(連續工作超過3年) |
| 準護士(外來工作) | |
雇用形態 | 臨時工 |
需要的資格/經驗 | 準護士執照經驗：工作經驗超過5年 |
工作時間 | 月～土：9:00～13:00 |
工作星期 | 從星期一到星期六 ※周5日左右工作 |
假日 (公休) | 星期日·節假日、其他 |
其他假日 | 年度的帶薪休假：按照法定 有喜喪事休假，育兒休假，護理休假制度 |
社會保險 | 根據工作條件各種加入 |
工資 | 考慮之後決定相關職務經驗年數 |
獎賞 | 有(一年2次的6月以及12月) |
提薪 | 有(一年1次的8月) |
退休金制度 | 沒有 |
| 準護士(病房工作) | |
工作形態 | 衹遅出 |
雇用形態 | 正式職員(年齡不到59歲) |
需要的資格/經驗 | 準護士執照經驗：工作經驗超過3年 |
工作時間 | 衹<遅出> 11:00～19:00 |
工作星期 | 替換順序制 |
假日 (公休) | 出自本相符合的年月數(年月數超過29天的月)的…9日年月數28日的月…8日) 能特定星期的假日指定 另外，紀念日假日(1日/年齡)有 年假日數量(如上所述假日的共計)… 108-109天 |
其他假日 | 年度的帶薪休假：按照法定 有喜喪事休假，育兒休假，護理休假制度 |
社會保險 | 健康保險、養老金、雇傭保險、工人災害保險 |
工資 | 在考慮相關職務經驗年數的上 根據本法人規定，也包括諸醫療，面試時出示 |
獎賞 | 有(一年2次的6月以及12月) |
提薪 | 有(一年1次的8月) |
退休金制度 | 有(連續工作超過3年) |
| 準護士(病房工作) | |
工作形態 | 衹遅出 |
雇用形態 | 被囑托人職員(年齡超過60歲) |
需要的資格/經驗 | 準護士執照經驗：工作經驗超過10年 |
工作時間 | 衹<遅出> 11:00～19:00 |
工作星期 | 替換順序制 |
假日 (公休) | 出自本相符合的年月數(年月數超過29天的月)的…9日年月數28日的月…8日) 能特定星期的假日指定 另外，紀念日假日(1日/年齡)有 年假日數量(如上所述假日的共計)… 108-109天 |
其他假日 | 年度的帶薪休假：按照法定 有喜喪事休假，育兒休假，護理休假制度 |
社會保險 | 健康保險、養老金、雇傭保險、工人災害保險 |
工資 | 在考慮相關職務經驗年數的上 根據本法人規定，也包括諸醫療，面試時出示 |
獎賞 | 有(一年2次的6月以及12月) |
提薪 | 有(一年1次的8月) |
退休金制度 | 沒有 |
| 準護士(病房工作) | |
工作形態 | 衹提前上班 |
雇用形態 | 正式職員(年齡不到59歲) |
需要的資格/經驗 | 準護士執照經驗：工作經驗超過3年 |
工作時間 | 衹<提前上班> 7:30～15:30 |
工作星期 | 替換順序制 |
假日 (公休) | 出自本相符合的年月數(年月數超過29天的月)的…9日年月數28日的月…8日) 能特定星期的假日指定 另外，紀念日假日(1日/年齡)有 年假日數量(如上所述假日的共計)… 108-109天 |
其他假日 | 年度的帶薪休假：按照法定 有喜喪事休假，育兒休假，護理休假制度 |
社會保險 | 健康保險、養老金、雇傭保險、工人災害保險 |
工資 | 在考慮相關職務經驗年數的上 根據本法人規定，也包括諸醫療，面試時出示 |
獎賞 | 有(一年2次的6月以及12月) |
提薪 | 有(一年1次的8月) |
退休金制度 | 有(連續工作超過3年) |
| 準護士(病房工作) | |
工作形態 | 衹提前上班 |
雇用形態 | 被囑托人職員(年齡超過60歲) |
需要的資格/經驗 | 準護士執照經驗：工作經驗超過10年 |
工作時間 | 衹<提前上班> 7:30～15:30 |
工作星期 | 替換順序制 |
假日 (公休) | 出自本相符合的年月數(年月數超過29天的月)的…9日年月數28日的月…8日) 能特定星期的假日指定 另外，紀念日假日(1日/年齡)有 年假日數量(如上所述假日的共計)… 108-109天 |
其他假日 | 年度的帶薪休假：按照法定 有喜喪事休假，育兒休假，護理休假制度 |
社會保險 | 健康保險、養老金、雇傭保險、工人災害保險 |
工資 | 在考慮相關職務經驗年數的上 根據本法人規定，也包括諸醫療，面試時出示 |
獎賞 | 有(一年2次的6月以及12月) |
提薪 | 有(一年1次的8月) |
退休金制度 | 沒有 |
| 準護士(病房工作) | |
工作形態 | 一般工作形態 |
雇用形態 | 正式職員(年齡不到59歲) |
需要的資格/經驗 | 準護士執照經驗：不足工作經驗3年 |
工作時間 | <提前上班> 7:30～15:30 <日班> 8:45～16:45 <遅出> 11:00～19:00 <夜班> 16:30～9:00 |
工作星期 | 替換順序制 |
假日 (公休) | 出自本相符合的年月數(年月數超過29天的月)的…9日年月數28日的月…8日) 能特定星期的假日指定 另外，紀念日假日(1日/年齡)有 年假日數量(如上所述假日的共計)… 108-109天 |
其他假日 | 年度的帶薪休假：按照法定 有喜喪事休假，育兒休假，護理休假制度 |
社會保險 | 健康保險、養老金、雇傭保險、工人災害保險 |
工資 | 在考慮相關職務經驗年數的上 根據本法人規定，也包括諸醫療，面試時出示 |
獎賞 | 有(一年2次的6月以及12月) |
提薪 | 有(一年1次的8月) |
退休金制度 | 有(連續工作超過3年) |
| 準護士(病房工作) | |
工作形態 | 一般工作形態 |
雇用形態 | 正式職員(年齡不到59歲) |
需要的資格/經驗 | 準護士執照經驗：工作經驗超過3年 |
工作時間 | <提前上班> 7:30～15:30 <日班> 8:45～16:45 <遅出> 11:00～19:00 <夜班> 16:30～9:00 |
工作星期 | 替換順序制 |
假日 (公休) | 出自本相符合的年月數(年月數超過29天的月)的…9日年月數28日的月…8日) 能特定星期的假日指定 另外，紀念日假日(1日/年齡)有 年假日數量(如上所述假日的共計)… 108-109天 |
其他假日 | 年度的帶薪休假：按照法定 有喜喪事休假，育兒休假，護理休假制度 |
社會保險 | 健康保險、養老金、雇傭保險、工人災害保險 |
工資 | 在考慮相關職務經驗年數的上 根據本法人規定，也包括諸醫療，面試時出示 |
獎賞 | 有(一年2次的6月以及12月) |
提薪 | 有(一年1次的8月) |
退休金制度 | 有(連續工作超過3年) |