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의료법인후등이라고 회
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간호 스태프로부터의 메시지

도이 리에 근무 달력 10년 이상

・니시노 병원을 희망한 이유는 환경의 양이다

 

간호 학교의 선생님으로부터 소개되어, 처음으로 이 병원에 왔을 때, 병원이라고는 생각할 수 없는 환경의 근사함에 마음이 사로잡혀, “이런 병원에서 일이 하고 싶다”라고 생각해 지망했습니다.

또, 학교에 다니면서 일할 수 있고, 학교의 선배도 있었으므로, 첫 병원에서의 일이었습니다만, 불안이 적게 일할 수 있었습니다.

 

 

・일을 하는데 있어서 소중히 여기고 있는 포인트

 

나는 현재, 회복기 재활 병동에 근무하고 있습니다.

여기에는 골절이나 뇌 혈관 장애를 위해서 아픔이나 신체를 움직이는 것이 부자유스러운 상태로 입원 생활을 보내고 있는 환자분이 많이 오십니다.

그 안에서 내가 일을 하는데 있어서 소중히 여기고 있는 포인트는 “환자분과 관계될 때에는 얼마나 바빠도 웃는 얼굴로 접하는 것”입니다.

당연합니다만, 재활을 실시해 가는데 있어서 환자분의 의욕·모티베이션에 의해 회복의 속도는 다릅니다.

그 의욕을 높이기 위해서는, 입원 생활이 조금이라도 환자분에 있어서 보내기 쉬운 환경이지 않으면 안 됩니다.

나는 시간의 어느 때 등에는 환자분의 휠체어를 눌러, 함께 베란다를 산책하면서 꽃을 보거나, 뜰을 바라보거나 하고 커뮤니케이션을 도모하고 있습니다.

환자분이 웃는 얼굴로 “꽃이 예쁘구나-병원이 아닌 것 같다”라고 말해 주면 매우 기쁘게, 자신이 이 병원에서 일하고 있는 것을 자랑스럽게 생각합니다.

니시노 병원의 환경과 스태프의 웃는 얼굴로, 환자분이 조금이라도 빨리 회복될 수 있도록, 앞으로도 지원해 가고 싶습니다.

 

 

・워크 라이프 밸런스가 취하기 쉬운 직장 환경

 

나에게는 아직 작은 아이가 2명 있습니다.

매일 일과 가사와 육아에 쫓기고 있습니다만, 당 원은 워크 라이프 밸런스의 실현을 목표로 해, 각각의 가정환경에 맞는 근무 형태에 응해 줍니다.

나 이외에도 아이를 키우면서 노력하고 있는 스태프가 주위에 많이 있으므로, 서로 서로 도와, 때로는 상담하면서, 마음이 편안한 느낌으로 매일 즐겁게 일할 수 있습니다.

또, 병원이라고는 생각할 수 없을수록, 자연이 풍부하므로, 지쳤을 때에는 조금외를 바라보고 마음을 안정되게 하거나, 휴일에는 아이를 데리고 안뜰을 산책하면, 매일 자연과 접촉할 수 있는 훌륭한 환경에서 일하고 있습니다.

이코 들 미즈키 3년 미만

니시노 병원을 지망한 이유

 

야와타히가시구로 이사해, 지역에 밀착한 의료를 제공하는 당 원에게 흥미를 가져 지망했습니다.

지금까지 다른, 급성기 후의 환자님의 간호를 실시하고 싶습니다.

 

 

・나의 원동력은 “고마워” 한마디

환자님과 다가붙어, 안심하고 요양 생활을 실시할 수 있도록 나날의 말 걸기를 소중히 여기고 있습니다.

“고마워” 한마디를 환자님으로부터 받았을 때, 이 일을 해서 좋다고 생각합니다.

그 한마디가 나의 원동력입니다.

 

 

・아이를 키우면서도 일하기 쉬운 환경

 

 아이를 키우면서 일하고 있는 쪽이 많고, 정시에 끝나기 위해서 모두가 협력하고 일을 하고 있기 때문에, 매우 일하기 쉽다고 생각합니다.

 또, 프리세프타 제도가 있어, 상담할 수 있는 환경도 있습니다.

 

신모리맹내간호사 3년 미만

・보람을 느껴지는 현재의 일
 
회복기 재활 병동은 ADL 향상을 향해, 재활 스태프와 협력해, 환경 설정이나 퇴원 지원을 해 갑니다.
환자님이나 가족님의 희망도 고려해 가야 하기 때문에, 몇 번이나 콘퍼런스를 열어, 의논이 중요해집니다.

병이 들고 치료를 노력한 환자님이 웃는 얼굴로 퇴원해 가는 모습을 지켜봐지는 보람을 느끼는 일입니다.

 

 

・노력해서 좋았다고 생각하는 순간
 
급성기로는 가족과의 관계도 적고, 재활 스태프와의 연계도 남음이 있지 않았습니다.
또, 퇴원 지원에 관계되는 일도 없었습니다.
니시노 병원에 오고, 싹 일 내용이 바뀌어, 아직 당황하는 것이 많습니다만, 환자분이 웃는 얼굴로 퇴원해 가는 모습을 보면, 노력해서 좋았다고 생각합니다.
 
 
・퇴원을 향해 모두가 협력
 
회복기 재활 병동은 ADL 향상을 향해, 재활 스태프와 협력해, 환경 설정이나 퇴원 지원을 해 갑니다.
환자님이나 가족님의 희망도 고려해 가야 하기 때문에, 몇 번이나 콘퍼런스를 열어, 의논이 중요해집니다.
병이 들고 치료를 노력한 환자님이 웃는 얼굴로 퇴원해 가는 모습을 지켜봐지는 보람을 느끼는 일입니다.
 

 

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